모니터링 지원(주야간보호급여)
장기요양 서비스 모니터링 항목을 케어포에서 준비할 수 있도록
프로그램을 최적화하여 제공해드리고 있습니다.
각 항목별로 케어포 작성서비스와 준비서류들 안내가 아래 목록으로 제공되어 있습니다.
주야간급여 모니터링 평가 지표
1. 의무인력 및 추가인력 배치기준을 준수하는가?
① 의무인력배치 현황 (17점)
② 인력추가배치 현황 (8점)
③ 간호사배치 현황 (8점)
- 급여비용 가산 산정을 위해 공단에 신고한 종사자 근무현황과 실제로 근무한 직종별 근무인원 및 근무시간이 일치함
② 인력추가배치 현황 (8점)
③ 간호사배치 현황 (8점)
- 급여비용 가산 산정을 위해 공단에 신고한 종사자 근무현황과 실제로 근무한 직종별 근무인원 및 근무시간이 일치함
※ 케어포 평가준비 방법
8-2.근무일정표 작성(출퇴근시간기록)
8-4.출퇴근 및 근무관리 작성 근무일지 작성
참고자료에서 인건비 지출내역 확인
8-2.근무일정표 작성(출퇴근시간기록)
8-4.출퇴근 및 근무관리 작성 근무일지 작성
참고자료에서 인건비 지출내역 확인
※ 기관준비 자료
가산 결정 현황(전산자료), 종사자 근무신고 현황(전산자료),고용계약서
가산 결정 현황(전산자료), 종사자 근무신고 현황(전산자료),고용계약서
2. 종사자는 직종에 알맞은 업무를 수행하는가?
종사자가 직종에 해당하는 업무를 수행하는지 점검한다.
※ 케어포 평가준비 방법
8-1.직원정보관리에서 업무분장표 작성
8-12.현황 리포트에서 종사자 직종(시‧군‧구 신고내용)확인
8-1.직원정보관리에서 업무분장표 작성
8-12.현황 리포트에서 종사자 직종(시‧군‧구 신고내용)확인
※ 기관준비 자료
업무분장표(케어포자료실 서식를 작성하여 제출), 종사자 면담,자격(면허)증 사본,시‧군‧구 신고현황
업무분장표(케어포자료실 서식를 작성하여 제출), 종사자 면담,자격(면허)증 사본,시‧군‧구 신고현황
3. 가산적용 인력을 지속적으로 배치하는가?
서비스 수준을 일정하게 유지하기 위해 가산적용 인력을 지속하여 배치하는지 점검한다
※ 케어포 평가준비 방법
8-2.근무일정표 작성(출퇴근시간기록)
8-4.출퇴근 및 근무관리 작성
8-2.근무일정표 작성(출퇴근시간기록)
8-4.출퇴근 및 근무관리 작성
※ 기관준비 자료
가산 결정 현황(전산자료), 종사자 근무신고 현황(전산자료)
가산 결정 현황(전산자료), 종사자 근무신고 현황(전산자료)
4. 수급자의 생활환경을 쾌적하고 안전하게 유지하는가?
수급자가 생활하는데 불편함이 없는 깨끗하고 안전한 환경을 유지하는지 점검한다
※ 케어포 평가준비 방법
없음
없음
※ 기관준비 자료
현장관찰
현장관찰
5. 이동서비스 제공을 위한 안전대책을 마련하는가?
수급자가 안전하게 이동서비스를 이용할 수 있는 안전대책을 마련하는지점검한다.
① 운전자 이외의 보조인력 동승 (7점)
② 차량 내 발판과 비상봉 비치 (7점)
③ 응급상황 시 대응 연락체계 마련 (7점)
① 운전자 이외의 보조인력 동승 (7점)
② 차량 내 발판과 비상봉 비치 (7점)
③ 응급상황 시 대응 연락체계 마련 (7점)
※ 케어포 평가준비 방법
2-2.탑승관리 작성
10-4.자료실(이동서비스 안전수칙 hwp 다운 후 숙지)
2-2.탑승관리 작성
10-4.자료실(이동서비스 안전수칙 hwp 다운 후 숙지)
※ 기관준비 자료
면담, 이동서비스 차량 확인
면담, 이동서비스 차량 확인
6. 수급자(또는 보호자)는 기관이용에 만족하는가?
해당 장기요양기관을 이용하는 수급자(또는 보호자)가 기관에서 제공하는서비스 이용에 만족하는지 점검한다.
① 기관에서 서비스를 제공하는 종사자에게 만족하는가?
② 일상생활 돌봄(급식 포함)을 적절하게 제공받는가?
③ 생활환경을 쾌적하고 안전하다고 느끼는가?
④ 적절하고 다양한 신체·인지활동 프로그램을 제공받는가?
① 기관에서 서비스를 제공하는 종사자에게 만족하는가?
② 일상생활 돌봄(급식 포함)을 적절하게 제공받는가?
③ 생활환경을 쾌적하고 안전하다고 느끼는가?
④ 적절하고 다양한 신체·인지활동 프로그램을 제공받는가?
※ 케어포 평가준비 방법
없음
없음
※ 기관준비 자료
수급자 또는 보호자 유선상담(공단에서 확인)
수급자 또는 보호자 유선상담(공단에서 확인)
7. 자가진단과 현장 모니터링 결과가 일치하는가?
장기요양기관에서 모니터링 매뉴얼(지표)에 따라 자가진단을 적절하게 실시하는지 점검한다.
※ 케어포 평가준비 방법
없음
없음
※ 기관준비 자료
모니터링 실시 월의 자가진단 전송결과와 현장 모니터링 결과를 비교하여 결과 일치 여부를 확인
모니터링 실시 월의 자가진단 전송결과와 현장 모니터링 결과를 비교하여 결과 일치 여부를 확인
맞춤형 서비스 평가지표
1. 맞춤형 프로그램 제공기준을 준수하는가?
① 프로그램을 주 4회 또는 월 16회 이상 제공함
② 적절한 시기에 충분한 시간동안 프로그램을 제공함(60분 이상)
② 적절한 시기에 충분한 시간동안 프로그램을 제공함(60분 이상)
※ 케어포 평가준비 방법
5-2.프로그램 일정관리 작성
5-1.프로그램 제공기록 작성
5-2.프로그램 일정관리 작성
5-1.프로그램 제공기록 작성
※ 기관준비 자료
수급자와 종사자 면담
수급자와 종사자 면담
2. 맞춤형 프로그램 운영기준을 준수하는가?
① 외부강사가 주 2종류 이상 프로그램을 제공함
② 기관별(또는 급여유형별)로 맞춤형 프로그램을 운영함
② 기관별(또는 급여유형별)로 맞춤형 프로그램을 운영함
※ 케어포 평가준비 방법
5-2.프로그램 일정관리 작성
5-1.프로그램 제공기록 작성
5-2.프로그램 일정관리 작성
5-1.프로그램 제공기록 작성
※ 기관준비 자료
수급자와 종사자 면담
수급자와 종사자 면담
3. 자격을 갖춘 외부강사가 맞춤형 프로그램을 제공하는가?
① 외부강사가 해당 맞춤형 프로그램 관련 자격증을 소지함
② 외부강사가 방문하여 맞춤형 프로그램을 제공함
② 외부강사가 방문하여 맞춤형 프로그램을 제공함
※ 케어포 평가준비 방법
5-1-1.외부강사/자원봉사자 관리 > 월간일정표 및 일지 조회
5-1-1.외부강사/자원봉사자 관리 > 월간일정표 및 일지 조회
※ 기관준비 자료
임금대장, 고용계약서, 외부강사 자격증 사본
임금대장, 고용계약서, 외부강사 자격증 사본
4. 맞춤형 프로그램 운영 기록지를 작성하는가?
프로그램 운영 기록지(별지 제26호 서식)를 참고하여 작성함
※ 케어포 평가준비 방법
5-1.프로그램 제공기록 작성
5-1.프로그램 제공기록 작성
※ 기관준비 자료
종사자 근무신고 현황(전산자료),종사자 면담
종사자 근무신고 현황(전산자료),종사자 면담
5. 자가진단과 현장 모니터링 결과가 일치하는가?
자가진단 실시결과와 현장 모니터링 실시결과가 일치함
※ 케어포 평가준비 방법
없음
없음
※ 기관준비 자료
모니터링 실시 월의 자가진단 전송결과와 현장 모니터링 결과를 비교하여 결과 일치 여부를 확인
모니터링 실시 월의 자가진단 전송결과와 현장 모니터링 결과를 비교하여 결과 일치 여부를 확인
